为什么要统一定做工作服?定做有哪些不能忽略的细节?

工作服是工作所需，一般大型的企业、特殊的行业都会要求到穿着工作服，统一着装。那么员工为什么要统一定制工作服呢?我们在定做工作服的时候应该注意哪些呢?下面跟着圣达信的工作人员一起来了解下：

一、　为什么要统一定做工作服?

1、提高企业凝聚力

穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

2、树立企业形象

员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

3、创造独特企业文化

工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

4、规范员工行为

穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。

5、安全防护

此类属于特种工作服、如加油站的防静电服、医药行业无尘服、化学品行业的耐酸碱服等。起到安全防护的作用

二、定做工作服时有哪些不能忽略的细节?

1、定做工作服时样衣的制作：

确定了备选的工装平面款式后，就要通过制作样衣，将平面的构思转化为立体的实物，样衣是在工厂的样衣间完成的，样衣工需要依设计师的设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，根据不同面料性质和款式制作样板并构思的制作工艺，在制作中记录每道程序。

样衣制作要求尺寸准确，准确吻合，尽可能忠实于设计方案。如果有必须改动之处，应该及时与客户商量，在征得客户同意之后，方能进行改动，并且要把改动的内容做好书面记录。样板上应标明工装的款号、部位、规格、丝绺方向及质量要求，并在有关拼接处加盖样板复合章。

为了保证后期的生产，样衣一定要制作到后确定的参数，这对于工装的大货生产是到头重要的一部分。

2、定做工作服时配饰的确认：

配饰是为了完善工装视觉而存在的，它依附于工装的整体，可根据整体而进行相应发行。一套工装相关配饰的设计与制作，更重要的是从美观性和工作性质出发，甚至要考虑到职业工作对象的心理感觉因素。

配饰的完善不容忽视，尤其对于职业正装类的工作服定制，在服装制作完成的同时，还要完成相关领带、领结、丝巾等配饰的制作。搭配这些细节配饰看似琐碎，但往往起到画龙点睛和提升品位的作用。

这样一来，既丰富了工装的色彩又使这些款式工装明显地区别于其他企业，更具识别性，进而充分地体现了企业自身形象。

3、定做工作服封样：

客户拿到样衣和配套的配饰后要查看服装效果与预期的是否有差距。如对样衣认可，客户将进一步检验工装的款式尺寸是否准确、缝制工艺是否达到要求、样衣的面辅料材质和颜色等细节。确认各项指标准确无误后，就此双方签字、样衣封样，这也就成为了客户和工装公司大货检验和生产的标准。

定做工作服时尤其要注意，在样衣封样的一定要认真仔细不得有半点马虎。在工装设计生产的过程中，不乏因为封样不注意，将错误的样衣封存起来，这样会对后期的大货生产造成严重的后果，形成不必要的经济损失。以上对于定做工作服的相关内容介绍，想必大家都了解到了，如果还有疑问请联系我们。